Топ 10: сервисы видеособеседований

2021. В Freelancehunt появились видеопрезентации, поиск постоянных сотрудников



В бирже фрилансеров Freelancehunt появилась новая фича — видеорезюме, которое позволяет работодателю еще до первого собеседования узнать больше о соискателе. Этот формат предполагает видеопрезентацию кандидата. Будущий сотрудник рассказывает о себе в коротком видео, отмечая опыт и навыки. Работодателю, в свою очередь, такая презентация наряду со стандартным резюме поможет сформировать более полное мнение о кандидате: стоит ли дальше продолжать общение, располагает ли он к себе, подходит ли на должность. Кроме того, в обновленном сервисе компании могут искать на платформе не только исполнителей на разовый проект, но и сотрудников на постоянную работу в офис и удаленно.


2019. В облачном сервисе Linkchat появились новые возможности для HR


Групповые видеозвонки, запись видеоконференций, демонстрация экрана, планировщик встреч – в облачном сервисе Linkchat есть все инструменты, которые так необходимы HR-специалистам. Организовать интервью в Linkchat можно за считанные секунды. Сервис работает в облаке, поэтому HR-специалистам достаточно составить расписание собеседований и направить гостевые ссылки участникам видеоконференций. В назначенный час они смогут войти в онлайн-комнату и начать разговор.Проведение видеоконференций возможно с любого браузера и устройства. В базовом тарифе для HR доступны 10 онлайн-комнат. Среди инструментов Linkchat – демонстрация экрана, чат, запись встреч, интеграции с календарем. Функциональность сервиса можно настраивать в зависимости от целей и задач HR-компаний. Сервис также позволяет оформлять интерфейс онлайн-комнат под стиль агентства.


2018. Hrscanner - сервис для оценки кандидатов на вакансии


Чтобы помочь руководителям и HR-специалистам, которые тратят много времени на подбор новых сотрудников, сервис Hrscanner придумал онлайн-тесты, которые автоматически отсеивают тех кандидатов, которые точно не подходят. В системе есть универсальные тесты для оценки продуктивности и личностных качеств кандидатов, отдельный тест для менеджеров по продажам и видеоинтервью (когда система записывает видео ответов кандидата на заранее подготовленные вопросы). Кроме тестов, сервис включает в себя CRM-систему для руководителя, интегрированную с HeadHunter. Свежие отклики кандидатов автоматом подгружаются в Hrscanner. Стоимость сервиса начинается от 12800 руб за 100 тестов (т.е. 128 руб за 1 кандидата).

2017. В Skype появилась функция для удаленного собеседования программистов



Столичные компании часто нанимают программистов из провинциальных городов и проводят с ними предварительное собеседование через Skype. Обратив на это внимание, разработчики Skype решили усовершенствовать процесс - добавили функцию Интервью, которая позволяет совместно редактировать программный код. Таким образом, интервьюер может давать программисту задачи по написанию кода, проверять результат, а также делать пометки в режиме реального времени для того, чтобы обращать внимание собеседника на ошибки. Поддерживаются все основные языки программирования, включая C, C ++, C #, Java, JavaScript, Python и Ruby. Редактор кода работает в в веб-интерфейсе на Skype.com. Вы нажимаете на кнопку «Начать интервью» и отправляете ссылку собеседнику. Устанавливать приложение на компьютер или дополнительные плагины не нужно.


2016. Skillaz - сервис для видеорекрутинга



Чтобы из большого количества кандидатов на вакансию выбрать нескольких подходящих (для собеседования), можно устроить онлайн-тестирование (например, с помощью этого сервиса 1С-Рарус). Но, возможно, лучше один раз увидеть, чем сто раз протестировать. Сервис Skillaz позволяет создать список вопросов, отправить их кандидатам и записать их видеоинтервью. Кандидаты (в удобное для них время) записывают свои видеоответы, а рекрутер (в удобное для него время) - просматривает их, а также может продемонстрировать видео заинтересованному менеджеру и получить обратную связь. Стоимость сервиса начинается от $20/месяц.


2010. Lime-Prime позволяет встроить видео-интервью в сайт компании



Вышла новая версия сервиса видео-интервью соискателей Lime-Prime. Помимо полностью переработанного дизайна, нового, более надежного движка, сервис порадовал наличием бесплатной версии (с ограничением на 3 видеозаписи), а базовый тариф стал дешевле (6000 руб/мес). Кроме того, появилась возможность интеграции модуля видео-интервью в корпоративный сайт. Когда соискатель заходит на корпоративный сайт в раздел вакансий, напротив каждой вакансии он видит ссылку с приглашением ответить на видео-анкету. После регистрации соискатель проходит видео-интервьюирование. Таким образом, теперь появилась возможность оценить не только тех соискателей, которым были отправлены приглашения из пользовательского кабинета Lime-prime, но и тех, которые сами откликнулись на вакансию на корпоративном сайте.


2009. Lime-prime дополняет возможности видеособеседований



Практика проведения видеособеседований через Skype уже получила достаточное распространение в Москве и Киеве, куда съезжаются работники со всей страны. Приглашать всех кандидатов на очное собеседование - либо затратно для компании, а с помощью предварительного видеособеседования можно 80% претендентов отсеять и приглашать только тех, у кого шансы действительно хорошие. Кроме Skype, на этом рынке отметился и VZOChat, который совместно с Rabota.ru организовали сервис видеособеседований. А последняя новинка в этой нише - сервис Lime-prime, который еще больше понравится работодателям, т.к. позволяет проводить дистанционные интервью без их участия. ***


2008. ooVoo: видеоконференцсвязь не роскошь, а средство найма на работу



Небезызвестно, что при найме на работу, решающим фактором был и остается до сих пор личный контакт работодателя (или лица, выполняющего функции посредника) и соискателя. Казалось бы, что в этой сфере нет места технологическим усовершенствованиям. Однако, уже сейчас в США при найме на работу HR-менеджеры и хед-хантеры активно используют современные возможности передачи звука и изображения через Интернет и практикуют видеоконференцсвязь или, говоря другими словами,видео интервью, которое оказалось очень удобным для обеих сторон. ***


2008. Работа.ru запустила сервис видеособеседований



Портал Работа.ru совместно с и компанией «Видеопорт» запустили первый в Рунете сервис видеособеседований. Сервис «Видеособеседование» изначально позиционируется как решение одной из главных проблем российского кадрового рынка — низкой мобильности кадров России и СНГ. Очень немногие соискатели были готовы покидать свой город, не имея твёрдой уверенности в том, что  в  другом городе они точно найдут работу.  Кроме того, новый сервис позволит крупным компаниям и HR-агентствам собеседовать гораздо большее количество соискателей. Сервис «Видеособеседование» портала «Работа.ru» очень удобен,поскольку он позволяет экономить время как работодателя, так и соискателя. Ведь у любого человека весьма ограничены ресурсы, в том числе и временные, когда он ищет работу. Назначать более двух собеседований в день он не может. И здесь преимущество получает та компания, которая показывает, что ценит как его, так и свое время. Сервис позволяет значительно увеличить количество собеседований, которое можно проводить за один день.